Vous rêvez :

• de devenir joueur de foot professionnel ?

• de trouver un club donc un contrat dans les meilleures
  conditions ?

Intermédiaire rompu d'agent de joueurs agréé par la Fédération Internationale de Football Association (FIFA) et titulaire de licence officielle de la Fédération Française de Football (FFF) depuis 1998, notre équipe MDS CONSEIL FOOTBALL a pour mission de détecter les joueurs de talent au sein des clubs de football amateur et professionnel et les aider à intégrer un club ou un centre de formation professionnel.

NOS COMPETENCES :

• Sens du contact par le travail de proximité sur le terrain
• Excellents talents de négociation et surtout
• Connaissance parfaite du monde du football
• Outil de travail par excellence très important : notre carnet d’adresses.

Le football est par excellence un sport d’équipe. C’est le sport collectif le plus pratiqué dans le monde. Selon le comptage publié par la FIFA en 2001, le football est pratiqué par 242 millions de personnes dont 22 millions de femmes. Le club est la cellule de base du football. Il constitue l’interface entre joueurs, compétitions et supporters. On compte environ 305.000 clubs pour plus d’1 million et demi d’équipes et 720.000 arbitres.

Face à ce maquis, il faut se mettre en évidence la réalité des choses. Les talents se trouvent partout. Mais le plus gros problème pour le joueur ou futur joueur pro c’est d’avoir la chance d’être découvert – et pour le club, de trouver la perle rare par un expert - avec pour finalité, déboucher sur un contrat professionnel. Combien des jeunes joueurs sont restés sur les carreaux après avoir franchi le cap de centre de formation ? Et pour certains qui ont réussi à intégrer un club ont du mal à signer le premier contrat professionnel ? Parce que le football professionnel est une affaire commerciale.

Car il faut savoir que les clubs sont des sociétés commerciales à part entière. Elles obéissent à une politique de recrutement des joueurs tout-à-fait particulière que le « pongiste » nous résume très bien.

Au fond, recruter consiste, ni plus ni moins, qu'à rechercher et embaucher quelqu'un qui, pense-t-on, "correspondra à la mission" confiée. Dans le cadre, d'un recrutement sportif seul un œil expert peut déterminer l'adéquation d'un candidat à un poste (et vis versa). Vous pouvez vous rendre à l'étranger lors de grandes compétitions sportives par exemple ou faire appel à un agent sportif pour vous aider dans le cadre de votre recherche.

Le recrutement d'un bon joueur peut s'avérer déterminant dans l'image qu'un club peut produire autour de lui et principalement au travers de la classification. Il est donc important et subtil de conjuguer la capacité économique d'un club aux coûts du recrutement d'un joueur en tenant compte de la constante suivante : Plus le joueur est bon et plus son salaire est élevé. Les retombées économiques couvrent la plupart du temps l'investissement initial mais gare aux mauvaises surprises. Les clubs « employeurs » cherchent toujours à étudier la personnalité des joueurs candidats, c'est-à-dire leurs qualités et leurs défauts, mais aussi les difficultés qu'ils ont pu rencontrer et la façon dont ils les ont surmontées.

Par exemple, la capacité d'adaptation est primordiale pour un joueur étranger (qui ne parle que rarement la langue de son pays d'accueil) qui entre dans un club français ou autre.

Ce dernier a donc le rôle primordial de faciliter son intégration au sein de l'équipe. Ainsi, aidez-le à trouver des aliments dont il est friand, mettez le en contact avec des individus de même culture, de même langue, il apprendra plus vite la langue et se sentira moins seul.

Lorsqu'un club recrute un candidat qu'il n'a parfois jamais rencontré, le recrutement repose sur des bases de confiances, entre l'intermédiaire ou l'agent, le joueur et le club.

Les questions qu'un club peut se poser sur un joueur sont légitimes et aussi…réciproquement, car un joueur qui s'expatrie prend des risques et a besoin d'informations concrètes et plausibles sur les équipes qu'il pourrait rejoindre. C'est donc à l'intermédiaire ou l’agent de réunir les meilleures conditions pour que chaque partie « mesure » l'autre. Tous les candidats ont à leur actif un certain nombre de qualités et d'acquis, mais c'est avant tout sur les "potentialités" que les recruteurs vont baser leur sélection.

Ces potentialités s'expriment à quatre niveaux :

Au niveau physique, technique, intellectuel, ainsi qu'au niveau des sentiments et des valeurs.

Pour toutes ces raisons, aujourd’hui il faut être capable de réagir immédiatement à la demande du client (le club) mais aussi à celle du joueur. Le temps de réaction à cette demande doit être le plus bref possible tant dans la recherche du joueur approprié que dans la résolution de tous les autres aspects contractuels. Il en va de l’efficacité et de l’image de l’entreprise comme MDS CONSEIL qui pour exister et perdurer doit être à l’écoute de ses clients. La structure de notre entité est faite pour répondre avant tout au bien-être : économique, sportif, logistique et psychologique du joueur.

L’objet de notre équipe c’est aussi être proche des joueurs, des entraîneurs, des sponsors, des organisations des tournois et de la presse pour mettre en lumière les intérêts de la clientèle (les joueurs).

Nous fournissons un service complet, cela passe par la gestion du quotidien, c’est-à-dire toute la logistique et celle des aspects contractuels, de l’exécution parfaite des contrats. Nous nous assurons que le joueur a tout ce qu’il faut à sa disposition pour travailler dans des conditions toujours meilleures.

N’attendez plus d’être sous les feux des projecteurs ou qu’on vous confirme que vous êtes doué pour espérer réaliser carrière dans le football.

Sachant que ceux qui réussissent dans ce domaine ne sont pas potentiellement les plus doués.

Venez donc nous rejoindre ! Ensemble nous allons forcer votre chance en la positivant davantage.

Car le monde du football professionnel est particulièrement semé d’obstacles impitoyables – d’autant plus que la route est tellement longue avant d’atteindre le plus haut niveau.

Notre équipe est là pour çà ! Mettre tout en œuvre pour la réussite sportive du joueur.

La notion de proximité nous permet d’avoir sur le joueur un regard judicieux d’une personne extérieure au club ou à la famille du joueur pour des conseils sur tous les plans dont un sportif a tant besoin pour sa progression.

La gestion de carrière de nos joueurs est matérialisée par une équipe disponible 24 heures / 24 pour les écouter, les accompagner dans leur réussite mais aussi dans leurs difficultés en les aidant à les surmonter ensemble.

Notre Agent officiel agréé FIFA et licencié FFF va être entièrement et quotidiennement au service du joueur durant toute la période contractuelle.